Darbo principai

KADA Verto Conti?

Kai nematai prasmės „išradinėti dviratį“, o norisi juo važiuoti.

Kai norisi profesionalios nuomonės „iš šalies“ ir papildomos kompetencijos, paremtos realia patirtimi.

Kai supranti, kad negali būti „visų galų meistras“ ir nori taupyti savo laiką.

Kai norėtųsi užtikrinti, kad personalo valdymo procesai ir investicijos kuria pridėtinę vertę jūsų verslui.

KODĖL Verto Conti?

1
2
3
4
1

Sprendimai ir rekomentacijos, paremti realia vadovavimo personalo veiklai patirtimi

2

Suprantamas verslo procesų trapusavio ryšys ir suvokiama organizacijos visuma

3

Darbas “šeimos daktaro” principu, sprendžiant personalo vadybos klausimus ir pritraukiant kitų sričių profesionalus pagal poreikį

4

Personalo valdymo procesas matomas kaip realus būdas didinti įmonės konkurencinį pranašumą

LithuaniaEnglish